Due to rapid expansion and growth. PT. Bank Bukopin, Tbk as the on e of established national bank is currently looking for qualified and dedicated candidate who seek a challenging career to join our company. For the following position:
MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM [MODP]
You will get a comprehensive training for about 9 – 12 month which consist of classroom training, on the job training, outbound training & marketing assignment. The successful candidate will get competitive remuneration and challenging career the right candidate should be:
* Male / female single, max 27 years old
* Min S1 from any reputable national or international university with GPA min 3.00 (4.00 Scales)
* Fluency in written & spoken English, with other language will be advantage (such as mandarin)
* Good presentation skill
* Willing to be located throughout Indonesia : Jambi, Padang, Tanjung Pinang, Palembang, Cilegon, karawang, Bogor, Bandung, Tasik, Tegal, Cirebon, Solo, Semarang, Yogya, Sidoarjo, Jawa Timur, Denpasar, Mataram, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Pare-pare, Kupang, Makasar.
* Computer literate
* Able to work under pressure
* Possess team spirit and work initiative
* Good social adjustment
* Costumer-Oriented
If you meet the above requirements, please submit your resume with detail of educational background and experiences with recent photograph 4X6 no letter than 10 days after this advertisement to :HRD Department
Bank Bukopin
Jl. MT Haryono Kav. 50-51
Jakarta Selatan 12770
Please put the code preferred on the top left-envelope. Only the short-listed candidates will be notified. No correspondence will be allowed. All application letter belong to company. No fee for all recruitment process.
Not later than 9 Oktober 2008
Senin, 29 September 2008
Lowongan Bank Danamon
As one of the largest financial institution in Indonesia, bank Danamon is continuosly searching for talents to sustain its rapid growth. If you enjoy challenges, a team player, and motivated by the result and achievement, contact us to explore career opportunities through our :
CUSTOMER SERVICE OFFICER PROGRAM
General Requirement :
* Diploma degree with minimum GPA 2,5 (scale 4)
* Experienced in financial institution (banking is preferable) less than 1 years; or fresh graduate from oversea reputable university
* Have strong interpersonal relationship and communication skill
* Have high integrity, dynamic, and independent
Job description :
* Provide advice and solution to our customers on their financial needs
* Acquire new customers and develop the portfolios
* Deepen relationship with existing customer
Please send your CV to :
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No. 52
Jakarta Timur 13150
U.p : Recruitment Officeer (Nisya Meliala)
Or e-mail to :
Ita.cahyani@danamon.co.id
CUSTOMER SERVICE OFFICER PROGRAM
General Requirement :
* Diploma degree with minimum GPA 2,5 (scale 4)
* Experienced in financial institution (banking is preferable) less than 1 years; or fresh graduate from oversea reputable university
* Have strong interpersonal relationship and communication skill
* Have high integrity, dynamic, and independent
Job description :
* Provide advice and solution to our customers on their financial needs
* Acquire new customers and develop the portfolios
* Deepen relationship with existing customer
Please send your CV to :
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No. 52
Jakarta Timur 13150
U.p : Recruitment Officeer (Nisya Meliala)
Or e-mail to :
Ita.cahyani@danamon.co.id
Lowongan Astra Credit Companies
ASTRA CREDIT COMPANIES (ACC),The largest Financial Services Company of ASTRA Group in Indonesia, are seeking potential candidates with a strong analytical thinking, posses a fast learning ability, high achiever, proactive, and able to work under pressure to fill the following post:
MANAGEMENT TRAINEE – OPERATION (MT – OPR)
You will get a comprehensive training in ACC Management Trainee Program (AMTP) for about 8 months, consists of in class & on the job training. AMTP is a fast track program, designed to provide basic knowledge and direct practice in our core business to prepare trainees as management associates.
Requirement :
* Bachelor degree (GPA min. 2.75) / Master degree (GPA min. 3.25) from reputable university from any disciplines
* Max. 27 years old
* Fresh graduates or max. 2 years experience
* Students who will be graduated in next 1 months are encouraged to apply
* Strong academic background from any disciplines
* Energetic, having business sense & drive for result
* Proven leadership skill in extracurricular activities
* Proficient in English
* Willing to be located throughout Indonesia (is a must)
Please send your comprehensive resume in detail (including your organizational experience & achievement), copy of certificate & transcript, 2 pieces of 3 x 4 latest photograph (orange background) to:
recruitment @acc.co.id
Please write the code position applied on your application. Only short-listed candidates will be notified
MANAGEMENT TRAINEE – OPERATION (MT – OPR)
You will get a comprehensive training in ACC Management Trainee Program (AMTP) for about 8 months, consists of in class & on the job training. AMTP is a fast track program, designed to provide basic knowledge and direct practice in our core business to prepare trainees as management associates.
Requirement :
* Bachelor degree (GPA min. 2.75) / Master degree (GPA min. 3.25) from reputable university from any disciplines
* Max. 27 years old
* Fresh graduates or max. 2 years experience
* Students who will be graduated in next 1 months are encouraged to apply
* Strong academic background from any disciplines
* Energetic, having business sense & drive for result
* Proven leadership skill in extracurricular activities
* Proficient in English
* Willing to be located throughout Indonesia (is a must)
Please send your comprehensive resume in detail (including your organizational experience & achievement), copy of certificate & transcript, 2 pieces of 3 x 4 latest photograph (orange background) to:
recruitment @acc.co.id
Please write the code position applied on your application. Only short-listed candidates will be notified
Lowongan Recruitment Officer Honda
PT Honda Prospect Motor, sole agent, assembler of Honda automobiles & component, is looking for new staff to join us as:
Recruitment Officer
General Requirements:
* Master/ bachelor degree in psychology with GPA > 2.8
* Preferable male, but female are welcome
* Able to conduct and make interpretation from psychologycal test result
* Candidate should be fl uent in English both writing and speaking
* Profi cient in Ms. Offi ce applica? ons
* Fast learner, highly motivated person with excellent communication skill
* Have a driving licence (SIM A)
* Dynamic and creative
* Excellent health
Please forward your comprehensive resume and curriculum vitae along with supporting documents, recent photograph and ID card with marking the position in left corner ofthe envelope (for e-mail write the position as subject) before October 25th 2008 to:
Post:
Recruitment & Training Department.
PT Honda Prospect Motor
Jl. Gaya Motor I, Sunter II
Jakarta Utara 14330
E-mail:fransiska_shanty@hpm.co. id
(maximum fi le size: 300kb)
Recruitment Officer
General Requirements:
* Master/ bachelor degree in psychology with GPA > 2.8
* Preferable male, but female are welcome
* Able to conduct and make interpretation from psychologycal test result
* Candidate should be fl uent in English both writing and speaking
* Profi cient in Ms. Offi ce applica? ons
* Fast learner, highly motivated person with excellent communication skill
* Have a driving licence (SIM A)
* Dynamic and creative
* Excellent health
Please forward your comprehensive resume and curriculum vitae along with supporting documents, recent photograph and ID card with marking the position in left corner ofthe envelope (for e-mail write the position as subject) before October 25th 2008 to:
Post:
Recruitment & Training Department.
PT Honda Prospect Motor
Jl. Gaya Motor I, Sunter II
Jakarta Utara 14330
E-mail:fransiska_shanty@hpm.co. id
(maximum fi le size: 300kb)
Lowongan Indosat - Telecomunication Engineering
Our client, PT Indosat Tbk, an established Cellular Telecommunication company with many famous brands in Indonesia, is in immediate need for highly motivated and qualified professionals to be positioned as:
Telecommunication Engineering Staff (TEN-IDST)
Position Requirements:
* Graduate student of S1, or
* Student of S1 who is pursuing to graduate on fourth quarter of 2008, majoring in Telecommunication Engineering
* GPA min. 2.75
* Max. 27 years old by January 2009
* Self motivated, innovative, optimistic and shows strong initiative
* Able to work under pressure
* Preferably having skill in IP Network
* Preferably having CCNA Certification (or taking CCNA course/ training)
* Fluent in English, both oral and written
* Willing and able to be located in all operation area of Indosat Tbk.
* Able to join the company immediately
Please apply through this link below
http://jobs.experd.com/indosat/telecommunication-engineering-staff-(ten-idst)-732.html
Source: experd.com Postdate : 17-Sep-2008 Close On : 28-Oct-2008
Telecommunication Engineering Staff (TEN-IDST)
Position Requirements:
* Graduate student of S1, or
* Student of S1 who is pursuing to graduate on fourth quarter of 2008, majoring in Telecommunication Engineering
* GPA min. 2.75
* Max. 27 years old by January 2009
* Self motivated, innovative, optimistic and shows strong initiative
* Able to work under pressure
* Preferably having skill in IP Network
* Preferably having CCNA Certification (or taking CCNA course/ training)
* Fluent in English, both oral and written
* Willing and able to be located in all operation area of Indosat Tbk.
* Able to join the company immediately
Please apply through this link below
http://jobs.experd.com/indosat/telecommunication-engineering-staff-(ten-idst)-732.html
Source: experd.com Postdate : 17-Sep-2008 Close On : 28-Oct-2008
Lowongan Coca-Cola Bottling Indonesia
If you have the ambition to succeed, look for an opportunity to build upon your strengths and meet challenges that really stretch you, then join Coca-Cola Bottling Indonesia in our
GRADUATE TRAINEE PROGRAM
You will embark on 12 months development program that will equip you with professional and leadership capabilities you need to succeed in a major Fast Moving Consumer Goods multinational business. It takes unshakable commitment from you to endure this challenging process, but consider this as an indispensable learning opportunity. If you can excel throughout evaluation process, you will assume higher responsibilities as a leader and enjoy an attractive remuneration package.
To be considered for this position you should have a quality degree from reputable university, Master degree holders are preferred and maximum 1 year of working experience. You should have a track record of outstanding academic and extra-curricular achievements. High caliber and dynamic with excellent communication skills in English and Bahasa Indonesia. Willing to travel, mobile and ready for assignment all around Indonesia.
If you think you have what it takes and have the passion to be part of our team, visit our website at www.coca-colabottling.co.id/eng/peopledev. You will need to download and complete the GTP application form, and send along with your CV indicating CCBI GTP 2008 in the email subject to CCBI_Recruitment@sea.ccamatil.com. No later than 31 October 2008.
GRADUATE TRAINEE PROGRAM
You will embark on 12 months development program that will equip you with professional and leadership capabilities you need to succeed in a major Fast Moving Consumer Goods multinational business. It takes unshakable commitment from you to endure this challenging process, but consider this as an indispensable learning opportunity. If you can excel throughout evaluation process, you will assume higher responsibilities as a leader and enjoy an attractive remuneration package.
To be considered for this position you should have a quality degree from reputable university, Master degree holders are preferred and maximum 1 year of working experience. You should have a track record of outstanding academic and extra-curricular achievements. High caliber and dynamic with excellent communication skills in English and Bahasa Indonesia. Willing to travel, mobile and ready for assignment all around Indonesia.
If you think you have what it takes and have the passion to be part of our team, visit our website at www.coca-colabottling.co.id/eng/peopledev. You will need to download and complete the GTP application form, and send along with your CV indicating CCBI GTP 2008 in the email subject to CCBI_Recruitment@sea.ccamatil.com. No later than 31 October 2008.
Lowongan Management Trainee IT Alfa Retailindo
PT. Alfa Retailindo, Tbk (Carrefour Group), is one of the leading retail companies seeking for highly motivated, result oriented, hardworking and creative professionals to support our business as:
Management Trainee for IT Division (Code : IT)
Qualification:
* Male / female, fresh graduate, with age between 22-25 years old
* Bachelor Degree (S1) from Computer Science / Information Technology
* GPA minimum 3,00
* Energetic, hard worker and able to work under pressure
* Having good communication in English is highly recommended
If your qualification meets these requirements, forward your comprehensive resume (please put position code on email subject or on left side of the envelope), recent photograph & salary expectation to:
hrd@alfa-retail.co.id
or by post to:
PT. Alfa Retailindo, Tbk
Recruitment & Placement Department
Kompleks Bidex, Blok G No. 25-31
Jl. Pahlawan Seribu, BSD –Tangerang 15321
Management Trainee for IT Division (Code : IT)
Qualification:
* Male / female, fresh graduate, with age between 22-25 years old
* Bachelor Degree (S1) from Computer Science / Information Technology
* GPA minimum 3,00
* Energetic, hard worker and able to work under pressure
* Having good communication in English is highly recommended
If your qualification meets these requirements, forward your comprehensive resume (please put position code on email subject or on left side of the envelope), recent photograph & salary expectation to:
hrd@alfa-retail.co.id
or by post to:
PT. Alfa Retailindo, Tbk
Recruitment & Placement Department
Kompleks Bidex, Blok G No. 25-31
Jl. Pahlawan Seribu, BSD –Tangerang 15321
Kamis, 25 September 2008
Lowongan HM Sampoerna
We are one of the largest multinational companies in Indonesia. Our superior brands such as Dji Sam Soe, A-Mild, Sampoerna Hijau, among others. Our business will always be competitive and demanding – operationally and intellectually. Our people thrive on these challenges. Our goal is to build an environment of equal opportunities, where each employee can use their unique talents and work styles to meet and exceed business and personal objectives.
We are currently looking for :
Accountant (ACCT)
(Jawa Timur - Surabaya)
Responsibilities:
* To ensure all financial accounting transaction processes comply with policies, tax and procedures as well as to support treasury to do the payment in the timely manner
Requirements:
* The incumbents must hold Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00.
* Preferably Fresh Graduates, but people with maximum 2 years working experience in Finance and Accounting may apply.
* Have good analytical thinking, customer service orientation, teamwork & cooperation skills, and business minded
* Proficient in both oral and written English
* Required language(s): Bahasa Indonesia.
* Preferred language(s): English.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached your comprehensive resume, not later than Sept 30, 2008 by stating the applied position code (Acc ) to :
www.sampoerna.com/career
If you have any queries, please do not hesitate to contact us at: recr@ sampoerna.co .id
(Any Comprehensive resume that are sent to recr@sampoerna.co.id will not be processed)
PT. HM SAMPOERNA Tbk
STRATEGIC RESOURCING DEPARTMENT
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293
E-mail: recr@sampoerna.co.id
We are currently looking for :
Accountant (ACCT)
(Jawa Timur - Surabaya)
Responsibilities:
* To ensure all financial accounting transaction processes comply with policies, tax and procedures as well as to support treasury to do the payment in the timely manner
Requirements:
* The incumbents must hold Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00.
* Preferably Fresh Graduates, but people with maximum 2 years working experience in Finance and Accounting may apply.
* Have good analytical thinking, customer service orientation, teamwork & cooperation skills, and business minded
* Proficient in both oral and written English
* Required language(s): Bahasa Indonesia.
* Preferred language(s): English.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached your comprehensive resume, not later than Sept 30, 2008 by stating the applied position code (Acc ) to :
www.sampoerna.com/career
If you have any queries, please do not hesitate to contact us at: recr@ sampoerna.co .id
(Any Comprehensive resume that are sent to recr@sampoerna.co.id will not be processed)
PT. HM SAMPOERNA Tbk
STRATEGIC RESOURCING DEPARTMENT
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293
E-mail: recr@sampoerna.co.id
Lowongan CPNS BIN
Badan Intelijen Negara (BIN) Tahun Anggaran 2008 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut: Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:
i. Jenjang S2 : Ilmu Politik, Agama, Ilmu Ekonomi Pembangunan dan jurusan lain yang diperlukan
ii. Jenjang S1 : Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Nuklir, Teknologi Informasi, Biologi, Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Sospol, Geografi Penginderaan Jauh, Filsafat, Agama, Hkum, Hukum Internasional, Bahasa Cina, Inggris, Tagalog, Arab, Jerman, dan jurusan lain yang diperlukan
iii. Jenjang DIII : Teknik Elektro, Teknik Listrik, Ekonomi Akuntansi, Geografi dan jurusan lain yan g diperlukan.
Untuk jenjang S2, S1 dan DIII IPK minimal 2,75 untuk Universitas Negeri dan 3.00 untuk Universitas Swasta dengan peringkat akreditasi fakultas serendah-rendahnya B.
Persyaratan Umum:
i. Pria/Wanita, belum pernah menikah
ii. Berusia minimal 21 tahun dan maksimal 33 tahun per 31 Desember 2008
iii. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
iv. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon anggota/angota TNI/Polri
v. TIdak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
vi. Tidah pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
vii. TIdak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan
viii. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
ix. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba
x. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Persyaratan Administrasi
i. Surat lamaran ditulis tangan sendiri, menggunakan tinta hitam pada kertas ukuran folio bermaterai Rp. 6000,- ditandatangani oleh pelamar dan ditujukan kepada Kepala Biro Kepegawaian BIN
ii. Daftar riwayat hidup
iii. Foto copy ijazah dan transkrip nilai Prestasi Akademik yang masing-masing dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (Surat keterangan kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima)
iv. Pas photo terbaru ukuran 3×4 sebanyak 4 lembar
v. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
vi. Kartu tanda pencari kerja dari Depnakertrans (kartu kuning)
vii. Foto copy akta kelahiran Materi, Jadwal Seleksi dll
i. Materi seleksi terdiri dari:
1. Seleksi Administrasi dilakkan dengan mengadakan penelitian terhadap berkas-berkas di atas
2. Seleksi/ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Ujian kemampuan/substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki
3. Seleksi kesamaptaan, meliputi serangkaian tes fisik untuk menentukan kekuatan dan ketahanan fisik
4. Seleksi kesehatan secara lengkap (pemeriksaan laboratorium) pada tempat, dokter, laboratorium yang ditunjuk BIN dan tiap peserta diwajibkan menanggung secara pribadi atas biaya yang dikeluarkan untuk
pemeriksaan dimaksud. Hasil pemeriksaan menjadi milik sah BIN dan tidak diserahkan kepada peserta seleksi
5. Psikotes
6. Pantukhir/wawancara
ii. Jadwal, tempat, tanggal dan waktu pelaksanaan seleksi akan diberitahukan kemudian melalui telepon
iii. Sistem Seleksi. Seleksi akan dilaksanakan dengan sistem gugur dan tiap sesi seleksi akan diadakan pengumuman sehingga hanya bagi peserta yang berhasil lulus yang dapat mengikuti seleksi tahap selanjutnya
iv. Sistem pengumuman
1. Bagi peserta seleksi yang dinyatakan lulus akan diumumkan atau dihubungi melalui pos/telepon
2. Bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus, dapat mengambil kembali berkas lamarannya di gedung E lantai 3 dan apabila sampai akhir pelaksanaan seleksi berkas tersebut tidak diambil akan dimusnahkan
oleh panitia.
3. Hasil keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
4. Pendaftaran dimulai sejak dikeluarkannya pengumuman ini dan selambat-lambatnya sudah diterima di Biro Kepegawaian BIN tanggal 26 September 2008
Alamat Biro Kepegawaian BIN
Jalan Seno 1Pejaten TImur
Pasar Minggu
Jakarta Selatan
i. Jenjang S2 : Ilmu Politik, Agama, Ilmu Ekonomi Pembangunan dan jurusan lain yang diperlukan
ii. Jenjang S1 : Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Elektro Arus Lemah, Teknik Fisika, Teknik Kimia, Teknik Nuklir, Teknologi Informasi, Biologi, Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Sospol, Geografi Penginderaan Jauh, Filsafat, Agama, Hkum, Hukum Internasional, Bahasa Cina, Inggris, Tagalog, Arab, Jerman, dan jurusan lain yang diperlukan
iii. Jenjang DIII : Teknik Elektro, Teknik Listrik, Ekonomi Akuntansi, Geografi dan jurusan lain yan g diperlukan.
Untuk jenjang S2, S1 dan DIII IPK minimal 2,75 untuk Universitas Negeri dan 3.00 untuk Universitas Swasta dengan peringkat akreditasi fakultas serendah-rendahnya B.
Persyaratan Umum:
i. Pria/Wanita, belum pernah menikah
ii. Berusia minimal 21 tahun dan maksimal 33 tahun per 31 Desember 2008
iii. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
iv. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon anggota/angota TNI/Polri
v. TIdak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik
vi. Tidah pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
vii. TIdak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan
viii. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
ix. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba
x. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Persyaratan Administrasi
i. Surat lamaran ditulis tangan sendiri, menggunakan tinta hitam pada kertas ukuran folio bermaterai Rp. 6000,- ditandatangani oleh pelamar dan ditujukan kepada Kepala Biro Kepegawaian BIN
ii. Daftar riwayat hidup
iii. Foto copy ijazah dan transkrip nilai Prestasi Akademik yang masing-masing dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang (Surat keterangan kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima)
iv. Pas photo terbaru ukuran 3×4 sebanyak 4 lembar
v. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
vi. Kartu tanda pencari kerja dari Depnakertrans (kartu kuning)
vii. Foto copy akta kelahiran Materi, Jadwal Seleksi dll
i. Materi seleksi terdiri dari:
1. Seleksi Administrasi dilakkan dengan mengadakan penelitian terhadap berkas-berkas di atas
2. Seleksi/ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Ujian kemampuan/substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki
3. Seleksi kesamaptaan, meliputi serangkaian tes fisik untuk menentukan kekuatan dan ketahanan fisik
4. Seleksi kesehatan secara lengkap (pemeriksaan laboratorium) pada tempat, dokter, laboratorium yang ditunjuk BIN dan tiap peserta diwajibkan menanggung secara pribadi atas biaya yang dikeluarkan untuk
pemeriksaan dimaksud. Hasil pemeriksaan menjadi milik sah BIN dan tidak diserahkan kepada peserta seleksi
5. Psikotes
6. Pantukhir/wawancara
ii. Jadwal, tempat, tanggal dan waktu pelaksanaan seleksi akan diberitahukan kemudian melalui telepon
iii. Sistem Seleksi. Seleksi akan dilaksanakan dengan sistem gugur dan tiap sesi seleksi akan diadakan pengumuman sehingga hanya bagi peserta yang berhasil lulus yang dapat mengikuti seleksi tahap selanjutnya
iv. Sistem pengumuman
1. Bagi peserta seleksi yang dinyatakan lulus akan diumumkan atau dihubungi melalui pos/telepon
2. Bagi peserta yang dinyatakan tidak lulus, dapat mengambil kembali berkas lamarannya di gedung E lantai 3 dan apabila sampai akhir pelaksanaan seleksi berkas tersebut tidak diambil akan dimusnahkan
oleh panitia.
3. Hasil keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
4. Pendaftaran dimulai sejak dikeluarkannya pengumuman ini dan selambat-lambatnya sudah diterima di Biro Kepegawaian BIN tanggal 26 September 2008
Alamat Biro Kepegawaian BIN
Jalan Seno 1Pejaten TImur
Pasar Minggu
Jakarta Selatan
Lowongan Eratex Djaja
PT. Eratex Djaja, Tbk. a PMA Garment company and leader in producing and exporting brand items known word wide have following immediate vacancy.
We are looking for:
PPIC Staff
Job Location: Surabaya, East Java
Nature of Job:
1. Follow up and updating the report
2. Coordinate with other section.
Requirements:
1. Male
2. Minimum D3 (Preferably from Industrial Engineering)
3. Minimum 1 year experience in same fields
4. Average score (GPA): minimum 2.75
5. Excellent computer literacy
6. Good command in English (both oral and written)
Please send your complete resume latest 10 October 2008 to:
wardhanasyahputra@eratex. co. id
Or to:
PT. Eratex Djaja, Tbk.
Jl. Raya Margorejo Indah No. 4
Surabaya 60238
We are looking for:
PPIC Staff
Job Location: Surabaya, East Java
Nature of Job:
1. Follow up and updating the report
2. Coordinate with other section.
Requirements:
1. Male
2. Minimum D3 (Preferably from Industrial Engineering)
3. Minimum 1 year experience in same fields
4. Average score (GPA): minimum 2.75
5. Excellent computer literacy
6. Good command in English (both oral and written)
Please send your complete resume latest 10 October 2008 to:
wardhanasyahputra@eratex. co. id
Or to:
PT. Eratex Djaja, Tbk.
Jl. Raya Margorejo Indah No. 4
Surabaya 60238
Lowongan ConocoPhillips - HR Generalist
ConocoPhillips is an international, integrated energy company. It is the third-largest integrated energy company in the United States, based on market capitalization, oil and gas proved reserves and production; and the second-largest refiner in the United States. Employment Opportunities at ConocoPhillips We have a job opening for immediate employment.
HR Generalist
BASIC PURPOSE:
Acting as an HR Single Point of Contact (SPOC) to Client Management in the whole process of HR functions: Manpower Planning, Recruitment, Training and Development, Employee Relations, and Compensation & Benefit.
QUALIFICATION & EXPERIENCE:
• Must have minimum S1 Degree or equivalent.
• Minimum having 3 - 5 years of experience in HR related matters from multinational company.
• Have an excellent communication both oral and written English, and presentation skills.
• Knowledge of Government, Company and Corporate regulations and policies related to HR is an advantage.
• Have excellent teamwork, analytical, problem solving and interpersonal skills.
HOW TO APPLY:
Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. Send your application and CV to:
RSCJakartaRecruitment@conocophillips.com
This posting will be closed on 6 October 2008. Only very short-listed candidates will be contacted for further process.
HR Generalist
BASIC PURPOSE:
Acting as an HR Single Point of Contact (SPOC) to Client Management in the whole process of HR functions: Manpower Planning, Recruitment, Training and Development, Employee Relations, and Compensation & Benefit.
QUALIFICATION & EXPERIENCE:
• Must have minimum S1 Degree or equivalent.
• Minimum having 3 - 5 years of experience in HR related matters from multinational company.
• Have an excellent communication both oral and written English, and presentation skills.
• Knowledge of Government, Company and Corporate regulations and policies related to HR is an advantage.
• Have excellent teamwork, analytical, problem solving and interpersonal skills.
HOW TO APPLY:
Write down THE POSITION TITLE you apply in the subject of your email. Send your application and CV to:
RSCJakartaRecruitment@conocophillips.com
This posting will be closed on 6 October 2008. Only very short-listed candidates will be contacted for further process.
Selasa, 23 September 2008
Lowongan Citi Indonesia Fund Accountant
One of the most prestigious Financial Institution in Indonesia is currently looking for strong candidates to fill in Fund Accountant position with the following qualifications:
Fund Accountant
Responsibilities:
* Accounting the funds daily activities
* Prepare portfolio investments with the daily market value update
* Analyst the portfolio investment in line with the regulation and policy
* Conduct the compliance monitoring on the funds activities in accordance to the collective investment contract, capital market regulation, and tax regulation.
* Liaise with the investment managers and its selling agents and respond to their queries.
Requirements:
* Has an Accounting degree from reputable universities with GPA of minimum 3.0.
* Has 1 - 3 years of working experience in Accounting/Auditing field.
* Strong willingness and desire to learn about the funds and capital markets product
* Has good accounting skills.
* Able to work in a team and has good interpersonal skills.
* Good analytical skills and pays attention to details.
* Able to work under stressful and high pressure environment, incl. tight deadlines.
* Has computer knowledge and understands Microsoft Excel.
* Good communication skills in English and Bahasa Indonesia.
Please forward your CV to: dewi.sukmawaty@ citi.com
(only short-listed candidates will be contacted)
Fund Accountant
Responsibilities:
* Accounting the funds daily activities
* Prepare portfolio investments with the daily market value update
* Analyst the portfolio investment in line with the regulation and policy
* Conduct the compliance monitoring on the funds activities in accordance to the collective investment contract, capital market regulation, and tax regulation.
* Liaise with the investment managers and its selling agents and respond to their queries.
Requirements:
* Has an Accounting degree from reputable universities with GPA of minimum 3.0.
* Has 1 - 3 years of working experience in Accounting/Auditing field.
* Strong willingness and desire to learn about the funds and capital markets product
* Has good accounting skills.
* Able to work in a team and has good interpersonal skills.
* Good analytical skills and pays attention to details.
* Able to work under stressful and high pressure environment, incl. tight deadlines.
* Has computer knowledge and understands Microsoft Excel.
* Good communication skills in English and Bahasa Indonesia.
Please forward your CV to: dewi.sukmawaty@ citi.com
(only short-listed candidates will be contacted)
Lowongan HSBC Amanah
Work with us. Live the HSBC way and make the difference. HSBC is one of the world’s leading financial services organizations, with over 9,500 offices in 79 countries and territories. Besides being recognized globally, HSBC has also been named the Best Foreign Bank in Indonesia (FinanceAsia Magazine) for seven consecutive years. HSBC is an organization that promotes diversity and equal employment opportunities, and implements meritocracy in the work place.
Staff Amanah Operation Support (Job Code: SUP – 08)
Responsibilities:
* The jobholder is responsible to advice Relationship Manager for any discrepancies of pre posting instruction, follow up and check all Amanah product, Personal Loan, KTA, and Time Deposit
Requirements:
* Hold minimum Bachelor’s degree from a reputable university
* Fresh graduate are welcome to apply
* Knowledge in Amanah and Banking Product will be preferred.
* Proficient in English and computer literacy are required
* Pleasant personality and able to work with team
* Has a strong drive to succeed
* Demonstrate high degree of integrity
Send your application to the address below and please state job code as the email subject.
human-resources@hsbc.co.id
Staff Amanah Operation Support (Job Code: SUP – 08)
Responsibilities:
* The jobholder is responsible to advice Relationship Manager for any discrepancies of pre posting instruction, follow up and check all Amanah product, Personal Loan, KTA, and Time Deposit
Requirements:
* Hold minimum Bachelor’s degree from a reputable university
* Fresh graduate are welcome to apply
* Knowledge in Amanah and Banking Product will be preferred.
* Proficient in English and computer literacy are required
* Pleasant personality and able to work with team
* Has a strong drive to succeed
* Demonstrate high degree of integrity
Send your application to the address below and please state job code as the email subject.
human-resources@hsbc.co.id
Senin, 22 September 2008
Lowongan Kerja Nutrifood Indonesia
utrifood creates and markets international healthy food & beverages. Our main office is in Jakarta, with a distribution network in more than 20 countries around the world. Now we are opening vacancies as:
ADMINISTRATION STAFF (ADM)
Requirements:
* Male / Female, age max. 25 years old
* Candidate must possess at least an Associate Degree (D3) from any major, with GPA min. 2.80
* Able to operate computer (Ms. office, Word, Excel, etc.)
* Good in filing system
* Able to work in detail
* English, min. passive
GRAPHIC DESIGNER
Requirements:
* Male / Female, age max. 27 years old
* Bachelor Degree (S1) from Visual Communication Design / Graphic Design / Information Technology, with GPA min. 3.00
* Familiar with Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Adobe Illustrator, Dreamweaver, Macromedia Flash, Script html, php, PhpMySQL, Java Script
* Having experience in developing website
* Highly motivated, energetic, and creative
* Having own portfolio (printing or CD version)
Marketing Executive (MPE)
Requirements:
* Male / Female, age max. 27 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) from any major, with GPA min. 3.00
* Creative, self motivated, pressure - persistent
* Having exceptional presentation, communication & interpersonal skill
* Computer profiency
* Fluent in English
* Good looking and have proportional body
* Strong leadership skill
* Willing to be placed in all city in Indonesia
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Please Send your comprehensive CV with Cover Letter and recent photograph to this address:
(Please put the position code on your email or envelope)
PT NUTRIFOOD INDONESIA
Kawasan Industri Pulogadung
Jl. Rawa Bali II No. 3
Jakarta Timur 13920
Or
E-mail : recruitment@nutrifood.co.id
To learn more about PT Nutrifood Indonesia, please visit our website at:
www.nutrifood.co.id
ADMINISTRATION STAFF (ADM)
Requirements:
* Male / Female, age max. 25 years old
* Candidate must possess at least an Associate Degree (D3) from any major, with GPA min. 2.80
* Able to operate computer (Ms. office, Word, Excel, etc.)
* Good in filing system
* Able to work in detail
* English, min. passive
GRAPHIC DESIGNER
Requirements:
* Male / Female, age max. 27 years old
* Bachelor Degree (S1) from Visual Communication Design / Graphic Design / Information Technology, with GPA min. 3.00
* Familiar with Adobe Photoshop, Macromedia Freehand, Adobe Illustrator, Dreamweaver, Macromedia Flash, Script html, php, PhpMySQL, Java Script
* Having experience in developing website
* Highly motivated, energetic, and creative
* Having own portfolio (printing or CD version)
Marketing Executive (MPE)
Requirements:
* Male / Female, age max. 27 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) from any major, with GPA min. 3.00
* Creative, self motivated, pressure - persistent
* Having exceptional presentation, communication & interpersonal skill
* Computer profiency
* Fluent in English
* Good looking and have proportional body
* Strong leadership skill
* Willing to be placed in all city in Indonesia
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Please Send your comprehensive CV with Cover Letter and recent photograph to this address:
(Please put the position code on your email or envelope)
PT NUTRIFOOD INDONESIA
Kawasan Industri Pulogadung
Jl. Rawa Bali II No. 3
Jakarta Timur 13920
Or
E-mail : recruitment@nutrifood.co.id
To learn more about PT Nutrifood Indonesia, please visit our website at:
www.nutrifood.co.id
Minggu, 21 September 2008
Lowongan Graduate Intake Sampoerna
PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia that produces such superior brands as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau, and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.
We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:
Graduate Intake
(Jakarta Raya, Jawa Timur)
Responsibilities:
* A development program to enable managerial and professional personnel to achieve required standards or performances for competencies associated with jobs in cigarette business for a year.
Requirements:
* Fresh Graduates earning Bachelor Degree (S1) max 2 years ago or will be graduated this year with min GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min GPA 3.3; Overseas educational background must have min score of “Highly Distinction”;
* For GI Sales, hold Bachelor/Master Degree from all educational background;
* For GI Finance, hold Bachelor/Master Degree from Finance & Accounting;
* Strong analytical thinking, achievement orientations, integrity and team player;
* Having good level of English proficiency both spoken and written;
* Willing to be relocated to other cities around Indonesia;
* Have not joined the written test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached a comprehensive resume, not later than October 18, 2008 at:
http://www.sampoerna.com/career
Only short-listed candidates will be notified interview
We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:
Graduate Intake
(Jakarta Raya, Jawa Timur)
Responsibilities:
* A development program to enable managerial and professional personnel to achieve required standards or performances for competencies associated with jobs in cigarette business for a year.
Requirements:
* Fresh Graduates earning Bachelor Degree (S1) max 2 years ago or will be graduated this year with min GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min GPA 3.3; Overseas educational background must have min score of “Highly Distinction”;
* For GI Sales, hold Bachelor/Master Degree from all educational background;
* For GI Finance, hold Bachelor/Master Degree from Finance & Accounting;
* Strong analytical thinking, achievement orientations, integrity and team player;
* Having good level of English proficiency both spoken and written;
* Willing to be relocated to other cities around Indonesia;
* Have not joined the written test for this position within 1 year starting from the date of the last test taken.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached a comprehensive resume, not later than October 18, 2008 at:
http://www.sampoerna.com/career
Only short-listed candidates will be notified interview
Lowongan Programmer Silverlake
Our Company, a multinational software provider with an impeccable tract record, is committed to delivering high end quality and state-of-the-art solutions serving the needs of the Banking & Finance, Airline, Utilities and Retail industries across the world
Now, we are seeking for Qualified Personnel to work with us for the following positions:
Junior Programmers (Code: JNR)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Good Knowledge of Visual Basic, SQL and WEB programming
* Fresh Graduates with minimum GPA 3.00 / Undergraduates
* Degree in Computer Science, Computer Engineering, or Computer Accounting
* Good at algorithm and have a strong analytical skills
* Knowledge in Banking Products and data warehouse will be an advantage
* Good communication skills
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
For interested candidates, please send your application along with a comprehensive resume to :
Email : recruit@silverglobe.com
Or
PT. Silverlake Informatikatama
Gd. Menara Jamsostek Tw.B Lt.23
Jl. Jend Gatot Subroto No.38
Jakarta Selatan 12710
Now, we are seeking for Qualified Personnel to work with us for the following positions:
Junior Programmers (Code: JNR)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Good Knowledge of Visual Basic, SQL and WEB programming
* Fresh Graduates with minimum GPA 3.00 / Undergraduates
* Degree in Computer Science, Computer Engineering, or Computer Accounting
* Good at algorithm and have a strong analytical skills
* Knowledge in Banking Products and data warehouse will be an advantage
* Good communication skills
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
For interested candidates, please send your application along with a comprehensive resume to :
Email : recruit@silverglobe.com
Or
PT. Silverlake Informatikatama
Gd. Menara Jamsostek Tw.B Lt.23
Jl. Jend Gatot Subroto No.38
Jakarta Selatan 12710
Sabtu, 20 September 2008
Lowongan Graphic Designer
We welcome passionate, bright and dynamic professionals to join with international advertising agency and work with one of the most admired brand in the world, Samsung. Cheil Worldwide, the biggest Advertising Company in Korea and rank 16th in the world, is searching for the candidates of Cheil Indonesia Office:
GRAPHIC DESIGNER (GD)
Qualification:
- Bachelor degree with 2-3 years experience
- Good knowledge in printing process (digital/offset)
- Good skills in Graphic Software (I.e. Freehand, adobe Photoshop, illustrator, etc)
- Able to operate 3D software is an advantage
General Requirement:
- Computer Literacy
- Excellent command in English, verbally and in writing
- Able to work in A team with strong interpersonal and communication skills
Please submit your application letter, CV and additional portfolio (PDF format for email) for CD & GD. Attach position code applied (i.e. BM or AM) on email subject or top left of the envelope before
22 September 2008 to:
Ms. Feny Ligat
CHEIL Singapore Pte. Ltd.
Indonesia Office
The Indonesia Stock Exchange Building. Tower I, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Lot 2
Jakarta 12190
Or email to: cheil.recruit@yahoo.co.id
GRAPHIC DESIGNER (GD)
Qualification:
- Bachelor degree with 2-3 years experience
- Good knowledge in printing process (digital/offset)
- Good skills in Graphic Software (I.e. Freehand, adobe Photoshop, illustrator, etc)
- Able to operate 3D software is an advantage
General Requirement:
- Computer Literacy
- Excellent command in English, verbally and in writing
- Able to work in A team with strong interpersonal and communication skills
Please submit your application letter, CV and additional portfolio (PDF format for email) for CD & GD. Attach position code applied (i.e. BM or AM) on email subject or top left of the envelope before
22 September 2008 to:
Ms. Feny Ligat
CHEIL Singapore Pte. Ltd.
Indonesia Office
The Indonesia Stock Exchange Building. Tower I, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Lot 2
Jakarta 12190
Or email to: cheil.recruit@yahoo.co.id
Lowongan Departemen Pekerjaan Umum
Departemen Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita, sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan:
I. JUMLAH YANG DIBUTUHKAN: 265 Orang
Pasca Sarjana (S2), Sejumlah :
30
Orang
1
S.2 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi)
20
Orang
2
S.2 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Studi Pembangunan
5
Orang
3
S.2 Teknik Lingkungan
4
Orang
4
S.2 Kimia/Farmasi
1
Orang
Sarjana (S1), Sejumlah :
235
Orang
1
S.1 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi)
55
Orang
2
S.1 Teknik Arsitektur
14
Orang
3
S.1 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Desa
15
Orang
4
S.1 Teknik Lingkungan
15
Orang
5
S.1 Pertanian (Agronomi, Teknik Pertanian, Teknologi Pangan, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian)
12
Orang
6
S.1 Geologi
5
Orang
7
S.1 Geografi /Geohidrologi/Hidrologi
4
Orang
8
S.1 Geodesi
10
Orang
9
S.1 Teknik Industri/Manajemen Industri
2
Orang
10
S.1 Teknik Mesin (Otomotif dan Industri)
4
Orang
11
S.1 Kimia
3
Orang
12
S.1 Teknik Fisika/Fisika Instrumen
2
Orang
13
S.1 Informatika/Telekomunikasi (Teknik/Manajemen/Sistem Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Telekomunikasi)
20
Orang
14
S.1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi/Studi Pembangunan)
23
Orang
15
S.1 Hukum (Hukum Perdata/Tata Negara)
15
Orang
16
S.1 Sosial (Hubungan Internasional, Adm. Negara, Adm. Publik, Sosiologi, Antropologi)
20
Orang
17
S.1 Komunikasi/Publisistik (Humas, Komunikasi Publik/Massa, Publisistik, Jurnalistik)
10
Orang
18
S.1 Perpustakaan
2
Orang
19
S.1 Pendidikan (Pendidikan Teknik Sipil/Teknologi Pendidikan/Manajemen Pendidikan)
4
Orang
II. PERSYARATAN UMUM:
1.
Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
3.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
5.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
6.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
1.
Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
2.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
3.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan adalah sebagai berikut:
*
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2;
*
International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2;
*
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2.
4.
Ketentuan usia adalah sebagai berikut:
*
Lahir pada 1 Desember 1980 atau sesudahnya bagi S1 (usia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desembar 2008).
*
Lahir pada tanggal 1 Desember 1978 atau sesudahnya bagi S2 (usia maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008).
IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM:
1.
Merupakan Pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2.
Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
3.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
*
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2;
*
International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2;
*
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2;
*
TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.
5.
Ketentuan usia adalah sebagai berikut:
*
Lahir pada 1 Desember 1973 atau sesudahnya (usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008) baik untuk S1 dan S2.
6.
Mempunyai pengalaman bekerja/magang di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum sejak tahun 2000 atau sebelum 1 April 2007 yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat).
V. PENDAFTARAN :
1.
Pendaftaran Pelamar dilakukan hanya melalui website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2.
Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3.
Periode pendaftaran secara online dibuka mulai tanggal 17 September s.d. 17 Oktober 2008.
4.
Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 22 September 2008 dan paling lambat sudah diterima panitia tanggal 17 Oktober 2008 pukul 15.00 WIB.
5.
Kelengkapan Berkas disampaikan melalui Pos Tercatat atau jasa pengiriman yang ditujukan ke salah satu alamat di bawah ini:
Panitia Pengadaan PNS 2008
Departemen Pekerjaan Umum
Gedung I Lantai II
Ruang Sekretariat Pusat
Jabatan Fungsional
Bidang Pekerjaan Umum
Jl. Pattimura No. 20 Kebayoran Baru
Jakarta 12110
Kotak Pos 265
JKTM 12700
6.
Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum :
1.
Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani.
2.
Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
1.
1 (satu) lembar fotokopi ijazah S2 (berikut ijazah S1) atau S1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan:
*
Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
*
Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
*
Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
2.
1 (satu) lembar fotokopi yang sudah dilegalisir atau Duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
3.
3 (tiga) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang;
4.
Fotokopi KTP yang masih berlaku.
5.
Fotokopi Akte Kelahiran.
6.
Surat Pernyataan bahwa yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
7.
Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
8.
Khusus PTT menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat) dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (sesuai format terlampir).
3.
Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum: S1 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S1 (merah), S2 (coklat).
4.
Tempelkan informasi pelamar pada amplop yang telah disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online.
5.
Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
VI. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi dilakukan dengan sistem gugur sebagai berikut:
1.
Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur.
2.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Tes pada waktu dan lokasi yang akan ditentukan.
3.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai, dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
4.
Ujian tertulis meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari: Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris (Khusus bagi PTT), Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK), dan Pengetahuan Khusus/Substansi pada tanggal 1 November 2008.
VII. TEMPAT DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1.
Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
2.
Pemanggilan peserta yang dinyatakan lulus administratif akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
3.
Penyelenggaraan tes akan dilaksanakan secara terpusat di Jakarta dan akan ditentukan kemudian.
4.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
VIII. LAIN–LAIN
1.
Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2.
Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum–oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran–tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3.
Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (17 September s.d. 17 Oktober 2008, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB):
Informasi Persyaratan Administratif
Informasi Sistem Online
0838 894 7207 (Sdri. Wenny)
0838 894 7209 (Sdr. Sam)
0838 894 7208 (Sdri. Dewi)
4.
Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5.
Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6.
Bagi Pelamar lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7.
Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
8.
Hal–hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2008 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
I. JUMLAH YANG DIBUTUHKAN: 265 Orang
Pasca Sarjana (S2), Sejumlah :
30
Orang
1
S.2 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi)
20
Orang
2
S.2 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Studi Pembangunan
5
Orang
3
S.2 Teknik Lingkungan
4
Orang
4
S.2 Kimia/Farmasi
1
Orang
Sarjana (S1), Sejumlah :
235
Orang
1
S.1 Teknik Sipil (Jalan & Jembatan, Pengairan, Konstruksi, Transportasi)
55
Orang
2
S.1 Teknik Arsitektur
14
Orang
3
S.1 Planologi/Perencanaan Wilayah Kota/Desa
15
Orang
4
S.1 Teknik Lingkungan
15
Orang
5
S.1 Pertanian (Agronomi, Teknik Pertanian, Teknologi Pangan, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian)
12
Orang
6
S.1 Geologi
5
Orang
7
S.1 Geografi /Geohidrologi/Hidrologi
4
Orang
8
S.1 Geodesi
10
Orang
9
S.1 Teknik Industri/Manajemen Industri
2
Orang
10
S.1 Teknik Mesin (Otomotif dan Industri)
4
Orang
11
S.1 Kimia
3
Orang
12
S.1 Teknik Fisika/Fisika Instrumen
2
Orang
13
S.1 Informatika/Telekomunikasi (Teknik/Manajemen/Sistem Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Telekomunikasi)
20
Orang
14
S.1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi/Studi Pembangunan)
23
Orang
15
S.1 Hukum (Hukum Perdata/Tata Negara)
15
Orang
16
S.1 Sosial (Hubungan Internasional, Adm. Negara, Adm. Publik, Sosiologi, Antropologi)
20
Orang
17
S.1 Komunikasi/Publisistik (Humas, Komunikasi Publik/Massa, Publisistik, Jurnalistik)
10
Orang
18
S.1 Perpustakaan
2
Orang
19
S.1 Pendidikan (Pendidikan Teknik Sipil/Teknologi Pendidikan/Manajemen Pendidikan)
4
Orang
II. PERSYARATAN UMUM:
1.
Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
3.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
5.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
6.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
1.
Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
2.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
3.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan adalah sebagai berikut:
*
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2;
*
International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2;
*
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2.
4.
Ketentuan usia adalah sebagai berikut:
*
Lahir pada 1 Desember 1980 atau sesudahnya bagi S1 (usia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desembar 2008).
*
Lahir pada tanggal 1 Desember 1978 atau sesudahnya bagi S2 (usia maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008).
IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM:
1.
Merupakan Pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2.
Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
3.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku. Hasil Tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
*
EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2;
*
International TOEFL®IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1, dan 64 untuk S2;
*
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4.5 untuk S1 dan 5.5 untuk S2;
*
TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai: 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.
5.
Ketentuan usia adalah sebagai berikut:
*
Lahir pada 1 Desember 1973 atau sesudahnya (usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008) baik untuk S1 dan S2.
6.
Mempunyai pengalaman bekerja/magang di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum sejak tahun 2000 atau sebelum 1 April 2007 yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat).
V. PENDAFTARAN :
1.
Pendaftaran Pelamar dilakukan hanya melalui website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2.
Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3.
Periode pendaftaran secara online dibuka mulai tanggal 17 September s.d. 17 Oktober 2008.
4.
Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 22 September 2008 dan paling lambat sudah diterima panitia tanggal 17 Oktober 2008 pukul 15.00 WIB.
5.
Kelengkapan Berkas disampaikan melalui Pos Tercatat atau jasa pengiriman yang ditujukan ke salah satu alamat di bawah ini:
Panitia Pengadaan PNS 2008
Departemen Pekerjaan Umum
Gedung I Lantai II
Ruang Sekretariat Pusat
Jabatan Fungsional
Bidang Pekerjaan Umum
Jl. Pattimura No. 20 Kebayoran Baru
Jakarta 12110
Kotak Pos 265
JKTM 12700
6.
Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum :
1.
Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani.
2.
Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
1.
1 (satu) lembar fotokopi ijazah S2 (berikut ijazah S1) atau S1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan:
*
Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
*
Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
*
Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
2.
1 (satu) lembar fotokopi yang sudah dilegalisir atau Duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
3.
3 (tiga) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang;
4.
Fotokopi KTP yang masih berlaku.
5.
Fotokopi Akte Kelahiran.
6.
Surat Pernyataan bahwa yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
7.
Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
8.
Khusus PTT menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Unit Kerja/UPT yang bersangkutan dan diketahui oleh Pejabat Eselon II.a (Sekretaris Satminkal/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat) dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (sesuai format terlampir).
3.
Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum: S1 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S1 (merah), S2 (coklat).
4.
Tempelkan informasi pelamar pada amplop yang telah disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online.
5.
Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
VI. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi dilakukan dengan sistem gugur sebagai berikut:
1.
Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur.
2.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Tes pada waktu dan lokasi yang akan ditentukan.
3.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai, dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
4.
Ujian tertulis meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari: Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris (Khusus bagi PTT), Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK), dan Pengetahuan Khusus/Substansi pada tanggal 1 November 2008.
VII. TEMPAT DAN PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1.
Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
2.
Pemanggilan peserta yang dinyatakan lulus administratif akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
3.
Penyelenggaraan tes akan dilaksanakan secara terpusat di Jakarta dan akan ditentukan kemudian.
4.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
VIII. LAIN–LAIN
1.
Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2.
Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum–oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran–tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3.
Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (17 September s.d. 17 Oktober 2008, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB):
Informasi Persyaratan Administratif
Informasi Sistem Online
0838 894 7207 (Sdri. Wenny)
0838 894 7209 (Sdr. Sam)
0838 894 7208 (Sdri. Dewi)
4.
Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5.
Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6.
Bagi Pelamar lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7.
Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
8.
Hal–hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2008 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
Lowongan CPNS Badan POM 2008
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
KEP/259/M.PAN/ 8/2008 tanggal 29 Agustus 2008 tentang Formasi Pegawai
Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan RI Tahun Anggaran 2008,
diumumkan sebagai berikut :
Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai
Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2008
untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir).
Persyaratan pelamar meliputi :
Negara Republik Indonesia
Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun per tanggal
1 Oktober 2008 dengan ketentuan :
Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.
Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), batas usia paling tinggi 35 tahun.
Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
Pendidikan D3 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75.
Pendidikan S1 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75
Pendidikan Profesi terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 3,25
(Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 2).
Tidak sedang dalam status belajar.
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/ POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
Ketentuan pengajuan lamaran :
Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh
pelamar dengan menggunakan tinta hitam serta mencantumkan jabatan dan
2 (dua) lokasi peminatan sesuai tabel formasi.
Misal: Jabatan: Calon Pengawas Farmasi dan Makanan.
Pendidikan: Apoteker.
Lokasi Peminatan: Badan POM RI Pusat dan BBPOM di Palembang.
Lamaran ditujukan kepada :
TIM PENGADAAN CPNS BADAN POM RI TAHUN 2008
JL. PERCETAKAN NEGARA NO.23 JAKARTA PUSAT 10560
Melampirkan fotocopy ijazah atau Surat Keterangan Lulus yang telah
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
Melampirkan fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir
oleh pejabat yang berwenang.
Bagi pelamar yang usianya melebihi dari usia maksimal yang
dipersyaratkan pada poin 2.b namun memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), usia paling tinggi 35 tahun
dibuktikan dengan Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan
Pemberhentian/ Surat Pernyataan dari pimpinan Instansi/Perusahaan
bahwa pelamar masih bekerja pada saat pendaftaran.
Melampirkan Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan
tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi
badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi
yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua.
Melampirkan pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm dan ukuran (4
x 6) cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Memperlihatkan asli KTP.
Menyerahkan isian formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status
belajar.
Menyerahkan isian formulir tidak pernah dihukum penjara atau kurungan,
tidak pernah diberhentikan dengan tidak/hormat sebagai PNS/pegawai
swasta, tidak berkedudukan sebagai CPNS, tidak menjadi pengurus
dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah negara RI atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
Surat lamaran beserta lampirannya diurutkan, disusun rapi, dan
dimasukkan ke dalam stofmap folio tebal (kertas buffalo) berwarna :
Merah:Pelamar Profesi
Kuning:Pelamar S1
Hijau:Pelamar D3
Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas jabatan peminatan
dan pendidikan pelamar.
Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan
fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang diserahkan selambat-lambatnya pada hari terakhir wawancara
(tanggal 12 November 2008), jika tidak menyerahkan maka pelamar
dinyatakan gugur, dibuktikan dengan surat pernyataan.
Tahapan dan pelaksanaan seleksi :
1. Seleksi Administrasi :
Pendaftaran dilaksanakan di Badan POM RI, Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia, kecuali pendaftaran untuk Balai Besar POM di
Jakarta dan Balai POM di Serang disatukan dengan Badan POM RI, untuk
Balai POM di Batam disatukan dengan Balai Besar POM di Pekanbaru,
untuk Balai POM di Pangkal Pinang disatukan dengan Balai Besar POM di
Palembang, dan untuk Balai POM di Gorontalo disatukan dengan Balai
Besar POM di Manado.
Pendaftaran dilaksanakan pada hari Selasa dan Rabu tanggal 23 dan 24
September 2008 pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada
perpanjangan waktu dan apabila dilanggar nomor peserta dianggap tidak
sah).
Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak
diwakilkan).
2. Ujian tulis :
Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan
Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Rabu tanggal 15 Oktober 2008
pukul 08.00 waktu setempat.
Pelamar melaksanakan ujian sesuai dengan tempat yang ditunjuk oleh
panitia penerimaan pendaftaran setempat.
Materi ujian tulis adalah :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional,
dan internasional.
Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal,
kuantitatif, dan penalaran.
Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi,
pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau
ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan
yang dilamar.
Setiap mengikuti ujian seleksi, pelamar wajib membawa Asli Tanda
Peserta Seleksi, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dan papan
alas tulis.
3. Wawancara :
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 11 s/d 12 November 2008 di
Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali untuk
Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang dilaksanakan
menyatu di Badan POM RI, untuk Balai POM di Batam dilaksanakan menyatu
dengan Balai Besar POM di Pekanbaru, untuk Balai POM di Pangkal Pinang
dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Palembang, dan untuk
Balai POM di Gorontalo dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di
Manado.
Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang
telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan
selambat-lambatnya tanggal 12 November 2008.
Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat
Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI).
Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh
psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP.
4. Pengumuman hasil seleksi :
Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan
diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2008.
Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada
tanggal 19 November 2008.
Lain-lain :
Pelamar yang terlambat atau tidak menyerahkan berkas kelengkapan
persyaratan sampai batas yang ditentukan atau tidak lulus dalam setiap
tahap seleksi dianggap gugur.
Lamaran yang diterima oleh Badan POM RI sebelum pengumuman ini,
dianggap tidak berlaku dan supaya diajukan kembali di tempat pendaftaran.
Berkas lamaran yang telah dimasukkan tidak dapat diminta kembali dan
menjadi milik panitia pengadaan CPNS Badan POM RI tahun 2008.
Dalam rangka Seleksi Pengadaan CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau
persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak
dipungut biaya apapun.
Lokasi pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan untuk penempatan
pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI sesuai
kebutuhan. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI
harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Badan
POM RI apabila lokasi pilihan telah terpenuhi.
Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan :
Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari dokter
pemerintah.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan dan ditugaskan di unit
kerja yang telah ditentukan minimal 5 (lima) tahun berturut-turut yang
ditandatangani di atas materai Rp.6000,- dan diketahui orang tua pelamar.
Membuat surat pernyataan tidak dalam keadaan belajar dan tidak akan
menuntut pendidikan lanjutan.
Sanksi
Sanksi berupa denda Rp.10.000.000, - (Sepuluh juta rupiah) akan
dikenakan bagi : Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke
Badan Kepegawaian Negara. CPNS/PNS yang mengundurkan diri dengan
alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport
penugasan.
Surat Keputusan Kepala Badan POM, beserta lampiran dan Pedomannya :
(16 September 2008)
SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Badan POM
TA 2008. Lampiran SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan
Pengadaan CPNS Badan POM TA 2008. Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS
Badan POM TA 2008.
Berita Terkait :
Surat Pernyataan dan Lampiran Formasi
Surat Pernyataan terkait dengan dokumen ijasah
Surat Pernyataan tidak dalam prosees belajar
Informasi Lebih Lengkap:
http://118.97. 48.164:8796/ public/berita_ aktual/detail. asp?id=232
KEP/259/M.PAN/ 8/2008 tanggal 29 Agustus 2008 tentang Formasi Pegawai
Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan RI Tahun Anggaran 2008,
diumumkan sebagai berikut :
Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai
Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2008
untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir).
Persyaratan pelamar meliputi :
Negara Republik Indonesia
Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun per tanggal
1 Oktober 2008 dengan ketentuan :
Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.
Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), batas usia paling tinggi 35 tahun.
Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
Pendidikan D3 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75.
Pendidikan S1 terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75
Pendidikan Profesi terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 3,25
(Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir 2).
Tidak sedang dalam status belajar.
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/ POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
Ketentuan pengajuan lamaran :
Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh
pelamar dengan menggunakan tinta hitam serta mencantumkan jabatan dan
2 (dua) lokasi peminatan sesuai tabel formasi.
Misal: Jabatan: Calon Pengawas Farmasi dan Makanan.
Pendidikan: Apoteker.
Lokasi Peminatan: Badan POM RI Pusat dan BBPOM di Palembang.
Lamaran ditujukan kepada :
TIM PENGADAAN CPNS BADAN POM RI TAHUN 2008
JL. PERCETAKAN NEGARA NO.23 JAKARTA PUSAT 10560
Melampirkan fotocopy ijazah atau Surat Keterangan Lulus yang telah
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
Melampirkan fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir
oleh pejabat yang berwenang.
Bagi pelamar yang usianya melebihi dari usia maksimal yang
dipersyaratkan pada poin 2.b namun memiliki pengalaman kerja terakhir
sekurang-kurangnya 2 tahun pada bidang yang berkaitan dengan kebutuhan
Badan POM RI (pengawasan komprehensif meliputi standardisasi,
penilaian, inspeksi, pengujian), usia paling tinggi 35 tahun
dibuktikan dengan Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan
Pemberhentian/ Surat Pernyataan dari pimpinan Instansi/Perusahaan
bahwa pelamar masih bekerja pada saat pendaftaran.
Melampirkan Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan
tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi
badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi
yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua.
Melampirkan pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm dan ukuran (4
x 6) cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Memperlihatkan asli KTP.
Menyerahkan isian formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status
belajar.
Menyerahkan isian formulir tidak pernah dihukum penjara atau kurungan,
tidak pernah diberhentikan dengan tidak/hormat sebagai PNS/pegawai
swasta, tidak berkedudukan sebagai CPNS, tidak menjadi pengurus
dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah negara RI atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
Surat lamaran beserta lampirannya diurutkan, disusun rapi, dan
dimasukkan ke dalam stofmap folio tebal (kertas buffalo) berwarna :
Merah:Pelamar Profesi
Kuning:Pelamar S1
Hijau:Pelamar D3
Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas jabatan peminatan
dan pendidikan pelamar.
Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan
fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang diserahkan selambat-lambatnya pada hari terakhir wawancara
(tanggal 12 November 2008), jika tidak menyerahkan maka pelamar
dinyatakan gugur, dibuktikan dengan surat pernyataan.
Tahapan dan pelaksanaan seleksi :
1. Seleksi Administrasi :
Pendaftaran dilaksanakan di Badan POM RI, Balai Besar/Balai POM di
seluruh Indonesia, kecuali pendaftaran untuk Balai Besar POM di
Jakarta dan Balai POM di Serang disatukan dengan Badan POM RI, untuk
Balai POM di Batam disatukan dengan Balai Besar POM di Pekanbaru,
untuk Balai POM di Pangkal Pinang disatukan dengan Balai Besar POM di
Palembang, dan untuk Balai POM di Gorontalo disatukan dengan Balai
Besar POM di Manado.
Pendaftaran dilaksanakan pada hari Selasa dan Rabu tanggal 23 dan 24
September 2008 pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada
perpanjangan waktu dan apabila dilanggar nomor peserta dianggap tidak
sah).
Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak
diwakilkan).
2. Ujian tulis :
Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan
Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Rabu tanggal 15 Oktober 2008
pukul 08.00 waktu setempat.
Pelamar melaksanakan ujian sesuai dengan tempat yang ditunjuk oleh
panitia penerimaan pendaftaran setempat.
Materi ujian tulis adalah :
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional,
dan internasional.
Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal,
kuantitatif, dan penalaran.
Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi,
pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau
ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan
yang dilamar.
Setiap mengikuti ujian seleksi, pelamar wajib membawa Asli Tanda
Peserta Seleksi, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dan papan
alas tulis.
3. Wawancara :
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 11 s/d 12 November 2008 di
Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali untuk
Balai Besar POM di Jakarta dan Balai POM di Serang dilaksanakan
menyatu di Badan POM RI, untuk Balai POM di Batam dilaksanakan menyatu
dengan Balai Besar POM di Pekanbaru, untuk Balai POM di Pangkal Pinang
dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di Palembang, dan untuk
Balai POM di Gorontalo dilaksanakan menyatu dengan Balai Besar POM di
Manado.
Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang
telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan
selambat-lambatnya tanggal 12 November 2008.
Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat
Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI).
Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh
psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP.
4. Pengumuman hasil seleksi :
Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan
diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2008.
Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada
tanggal 19 November 2008.
Lain-lain :
Pelamar yang terlambat atau tidak menyerahkan berkas kelengkapan
persyaratan sampai batas yang ditentukan atau tidak lulus dalam setiap
tahap seleksi dianggap gugur.
Lamaran yang diterima oleh Badan POM RI sebelum pengumuman ini,
dianggap tidak berlaku dan supaya diajukan kembali di tempat pendaftaran.
Berkas lamaran yang telah dimasukkan tidak dapat diminta kembali dan
menjadi milik panitia pengadaan CPNS Badan POM RI tahun 2008.
Dalam rangka Seleksi Pengadaan CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau
persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak
dipungut biaya apapun.
Lokasi pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan untuk penempatan
pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI sesuai
kebutuhan. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI
harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Badan
POM RI apabila lokasi pilihan telah terpenuhi.
Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan :
Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari dokter
pemerintah.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan dan ditugaskan di unit
kerja yang telah ditentukan minimal 5 (lima) tahun berturut-turut yang
ditandatangani di atas materai Rp.6000,- dan diketahui orang tua pelamar.
Membuat surat pernyataan tidak dalam keadaan belajar dan tidak akan
menuntut pendidikan lanjutan.
Sanksi
Sanksi berupa denda Rp.10.000.000, - (Sepuluh juta rupiah) akan
dikenakan bagi : Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke
Badan Kepegawaian Negara. CPNS/PNS yang mengundurkan diri dengan
alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport
penugasan.
Surat Keputusan Kepala Badan POM, beserta lampiran dan Pedomannya :
(16 September 2008)
SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Badan POM
TA 2008. Lampiran SK Kepala Badan POM ttg Pedoman Pelaksanaan
Pengadaan CPNS Badan POM TA 2008. Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS
Badan POM TA 2008.
Berita Terkait :
Surat Pernyataan dan Lampiran Formasi
Surat Pernyataan terkait dengan dokumen ijasah
Surat Pernyataan tidak dalam prosees belajar
Informasi Lebih Lengkap:
http://118.97. 48.164:8796/ public/berita_ aktual/detail. asp?id=232
Lowongan CPNS Bakosurtanal 2008
Untuk memenuhi kebutuhan formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun
2008, Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL)
membutuhkan 12 (dua belas) orang lulusan S1 untuk dipekerjakan sebagai
PNS BAKOSURTANAL, dengan persyaratan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1.Warga Negara Indonesia
2.Lahir pada tanggal 1 Desember 1980 atau setelahnya.
3.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
4.Surat keterangan sehat jasmani yang dibuat oleh Dokter setempat.
5.Surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- bahwa:
•Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /
Anggota Tentara Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
•Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil.
Kualifikasi pendidikan sebagai berikut
•S1 Geodesi / Geomatika : 6 orang
•S1 Geografi : 4 orang
•S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer : 1 orang
•S1 Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara) : 1 orang
II. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi pelamar yang memenuhi syarat tersebut di atas dapat mengajukan
Surat Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
1.Daftar Riwayat Hidup (bermaterai Rp. 6000,-);
2.Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
3.Foto kopi ijazah dan transkrip nilai. Surat Keterangan Kelulusan
Sementara tidak dapat diterima;
4.Foto kopi halaman judul dan abstrak skripsi;
5.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
6.Foto kopi akte kelahiran atau surat kenal lahir.
III. KETENTUAN
1.Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-,
ditujukan kepada Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala Biro Keuangan,
Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911.
2.Semua berkas / dokumen yang disyaratkan dimasukkan dalam amplop
folio dan dikirim kepada Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum
(KKH) BAKOSURTANAL melalui Pos tercatat, dengan alamat PO. BOX 46-CBI
Cibinong 16911, selambat-lambatnya tanggal 24 September 2008 cap pos;
3.Pada sudut kiri atas depan amplop lamaran tuliskan kualifikasi
pendidikan;
4.BAKOSURTANAL tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung
selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
IV. MATERI/JADWAL UJIAN TERTULIS, DAN LAIN-LAIN
1.Berdasarkan kemampuan BAKOSURTANAL, untuk setiap satu orang
(formasi) PNS hanya akan dipanggil sebanyak-banyaknya 30 pelamar yang
paling sesuai dengan kebutuhan BAKOSURTANAL. Pelamar yang lulus
seleksi administrasi akan diumumkan dan dipanggil melalui Website
BAKOSURTANAL, mulai tanggal 10 Oktober 2008 untuk mengikuti Ujian
Tertulis.
2.Ujian Tertulis meliputi:
Test Potensi Akademik (TPA), akan diselenggarakan tanggal 18 Oktober 2008.
Test Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari Test Pengetahuan Umum [TPU]
(Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam, dan Hukum), Test
Bakat Skolastik [TBS], Test Skala Kematangan [TSK] dan Test Kompetensi
Bidang [TKB] sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, akan diselenggarakan
pada tanggal 19 Oktober 2008.
3.Pelamar yang berhasil lulus Ujian Tertulis akan mengikuti tes
lanjutan berupa Psikotes dan/atau Wawancara, pada waktu yang akan
ditentukan kemudian.
4.Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan
kewenangan Panitia Pengadaan PNS BAKOSURTANAL, dan tidak dapat
diganggu gugat.
2008, Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL)
membutuhkan 12 (dua belas) orang lulusan S1 untuk dipekerjakan sebagai
PNS BAKOSURTANAL, dengan persyaratan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1.Warga Negara Indonesia
2.Lahir pada tanggal 1 Desember 1980 atau setelahnya.
3.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
4.Surat keterangan sehat jasmani yang dibuat oleh Dokter setempat.
5.Surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- bahwa:
•Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /
Anggota Tentara Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
•Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil.
Kualifikasi pendidikan sebagai berikut
•S1 Geodesi / Geomatika : 6 orang
•S1 Geografi : 4 orang
•S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer : 1 orang
•S1 Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara) : 1 orang
II. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi pelamar yang memenuhi syarat tersebut di atas dapat mengajukan
Surat Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
1.Daftar Riwayat Hidup (bermaterai Rp. 6000,-);
2.Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
3.Foto kopi ijazah dan transkrip nilai. Surat Keterangan Kelulusan
Sementara tidak dapat diterima;
4.Foto kopi halaman judul dan abstrak skripsi;
5.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
6.Foto kopi akte kelahiran atau surat kenal lahir.
III. KETENTUAN
1.Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-,
ditujukan kepada Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala Biro Keuangan,
Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911.
2.Semua berkas / dokumen yang disyaratkan dimasukkan dalam amplop
folio dan dikirim kepada Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum
(KKH) BAKOSURTANAL melalui Pos tercatat, dengan alamat PO. BOX 46-CBI
Cibinong 16911, selambat-lambatnya tanggal 24 September 2008 cap pos;
3.Pada sudut kiri atas depan amplop lamaran tuliskan kualifikasi
pendidikan;
4.BAKOSURTANAL tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung
selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
IV. MATERI/JADWAL UJIAN TERTULIS, DAN LAIN-LAIN
1.Berdasarkan kemampuan BAKOSURTANAL, untuk setiap satu orang
(formasi) PNS hanya akan dipanggil sebanyak-banyaknya 30 pelamar yang
paling sesuai dengan kebutuhan BAKOSURTANAL. Pelamar yang lulus
seleksi administrasi akan diumumkan dan dipanggil melalui Website
BAKOSURTANAL, mulai tanggal 10 Oktober 2008 untuk mengikuti Ujian
Tertulis.
2.Ujian Tertulis meliputi:
Test Potensi Akademik (TPA), akan diselenggarakan tanggal 18 Oktober 2008.
Test Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari Test Pengetahuan Umum [TPU]
(Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam, dan Hukum), Test
Bakat Skolastik [TBS], Test Skala Kematangan [TSK] dan Test Kompetensi
Bidang [TKB] sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, akan diselenggarakan
pada tanggal 19 Oktober 2008.
3.Pelamar yang berhasil lulus Ujian Tertulis akan mengikuti tes
lanjutan berupa Psikotes dan/atau Wawancara, pada waktu yang akan
ditentukan kemudian.
4.Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan
kewenangan Panitia Pengadaan PNS BAKOSURTANAL, dan tidak dapat
diganggu gugat.
Lowongan CPNS Depdiknas 2008
Direktorat Jenderal Pendidikan Nonformal dan Informal Jakarta, serta UPT Balai Pengembangan Pendidikan Nonformal dan Informal (BP-PNFI) Departemen Pendidikan Nasional akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 25 orang, dengan rincian sebagaimana daftar terlampir:
I. Persyaratan Pengangkatan CPNS
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35
Tahun pada tanggal
1 Desember 2008 sesuai dengan tanggal lahir yang tercantum dalam
Ijazah/STTB yang
dimiliki
3. Foto Copy Ijazah/STTB yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter
6. Membuat surat pernyataan tidak pernah dihukum, tidak pernah
diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau
Pegawai Swasta, tidak
berkedudukan sebagai CPNS/Pegawai Negeri, bersedia ditempatkan diseluruh
wilayah RI atau
Negara lain, tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
7. Surat penyataan tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
8. Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun
lebih dan tidak lebih
dari 40 tahun pada saat 1 Desember 2008, harus melampirkan surat
keputusan pengangkatan
pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus
sejak 1 April 1997
sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta
yang berbadan hukum
yang menunjang kepentingan nasional dengan surat keterangan yang
menyatakan bahwa yang
bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut.
II. Pendaftaran
1. Pendaftaran seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan
Nomor Tanda Peserta
Ujian oleh yang bersangkutan dimulai tanggal 24 s.d 27 September
2008, pukul 09.00 s.d
15.00 waktu setempat
2. Tempat Pendaftaran:
a. Penempatan di Direktorat Jenderal PNFI – Pusat – Jakarta
Di P2-PNFI Regional I Bandung
Jl. Jayagiri No. 63 Lembang Bandung 40391 Telp. (022)2786017, 2787474
b. Penempatan di UPT BP-PNFI
1) BP-PNFI Regional VI Banjarbaru
Jl.Ahmad Yani Km.30 Banjarbaru 70721, Kalimantan Selatan, Telp.(0511)4785306
2) BP-PNFI Regional VII Mataram
Jl.Arya Banjar Getas No.17 Mataram 83127, Nusa Tenggara
Barat,Telp.( 0370)638932
3) BP-PNFI Regional VIII Sentani
Jl.Raya Kemiri Sentani Jayapura 99358, Papua, Telp.(0367)593588
3. Kelengkapan Berkas Lamaran
a. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditanda tangani
oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri
Pendidikan Nasional
melalui Direktur Jenderal Pendidikan Nonformal dan Informal,
Departemen Pendidikan
Nasional tanpa materai
b. 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan
kualifikasi akademik yang
dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
c. 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3×4 (hitam putih)
III. Pelaksanaan Ujian
1. Ujian meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Bakat Skolastik (TBS)
a. Hari/tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
b. Waktu : Pukul 08.00 WIB, Pukul 09.00 WITA, dan Pukul 10.00 WIT
c. Tempat : Ditentukan kemudian
d. Kelengkapan : Kartu Tes, Pencil 2B, Karet Penghapus, alat tulis
menulis dan
rautan
2. Tes Substantif dan Tes lainnya, waktu dan tempat akan diberitahukan
kemudian.
IV. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki
ruangan ujian dan atau
mengikuti ujian
V. Pengumuman Hasil Ujian
a. Hasil Ujian Tahap I diumumkan tanggal 3 November 2008
b. Hasil Kelulusan diumumkan tanggal 14 November 2008
NB: Informasi lebih jelas silakan di download di menu Publikasi dan
Pustaka (http://202.127. 105.67/?pancadew a=news&id= 20080915124040)
I. Persyaratan Pengangkatan CPNS
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35
Tahun pada tanggal
1 Desember 2008 sesuai dengan tanggal lahir yang tercantum dalam
Ijazah/STTB yang
dimiliki
3. Foto Copy Ijazah/STTB yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter
6. Membuat surat pernyataan tidak pernah dihukum, tidak pernah
diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau
Pegawai Swasta, tidak
berkedudukan sebagai CPNS/Pegawai Negeri, bersedia ditempatkan diseluruh
wilayah RI atau
Negara lain, tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
7. Surat penyataan tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
8. Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun
lebih dan tidak lebih
dari 40 tahun pada saat 1 Desember 2008, harus melampirkan surat
keputusan pengangkatan
pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus
sejak 1 April 1997
sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta
yang berbadan hukum
yang menunjang kepentingan nasional dengan surat keterangan yang
menyatakan bahwa yang
bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut.
II. Pendaftaran
1. Pendaftaran seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan
Nomor Tanda Peserta
Ujian oleh yang bersangkutan dimulai tanggal 24 s.d 27 September
2008, pukul 09.00 s.d
15.00 waktu setempat
2. Tempat Pendaftaran:
a. Penempatan di Direktorat Jenderal PNFI – Pusat – Jakarta
Di P2-PNFI Regional I Bandung
Jl. Jayagiri No. 63 Lembang Bandung 40391 Telp. (022)2786017, 2787474
b. Penempatan di UPT BP-PNFI
1) BP-PNFI Regional VI Banjarbaru
Jl.Ahmad Yani Km.30 Banjarbaru 70721, Kalimantan Selatan, Telp.(0511)4785306
2) BP-PNFI Regional VII Mataram
Jl.Arya Banjar Getas No.17 Mataram 83127, Nusa Tenggara
Barat,Telp.( 0370)638932
3) BP-PNFI Regional VIII Sentani
Jl.Raya Kemiri Sentani Jayapura 99358, Papua, Telp.(0367)593588
3. Kelengkapan Berkas Lamaran
a. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditanda tangani
oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri
Pendidikan Nasional
melalui Direktur Jenderal Pendidikan Nonformal dan Informal,
Departemen Pendidikan
Nasional tanpa materai
b. 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan
kualifikasi akademik yang
dibutuhkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
c. 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3×4 (hitam putih)
III. Pelaksanaan Ujian
1. Ujian meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Bakat Skolastik (TBS)
a. Hari/tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
b. Waktu : Pukul 08.00 WIB, Pukul 09.00 WITA, dan Pukul 10.00 WIT
c. Tempat : Ditentukan kemudian
d. Kelengkapan : Kartu Tes, Pencil 2B, Karet Penghapus, alat tulis
menulis dan
rautan
2. Tes Substantif dan Tes lainnya, waktu dan tempat akan diberitahukan
kemudian.
IV. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki
ruangan ujian dan atau
mengikuti ujian
V. Pengumuman Hasil Ujian
a. Hasil Ujian Tahap I diumumkan tanggal 3 November 2008
b. Hasil Kelulusan diumumkan tanggal 14 November 2008
NB: Informasi lebih jelas silakan di download di menu Publikasi dan
Pustaka (http://202.127. 105.67/?pancadew a=news&id= 20080915124040)
Lowongan CPNS Bappenas 2008
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Tahun Anggaran 2008, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:
NO Kualifikasi Pendidikan Program Studi/ Jurusan Formasi
1 Diploma III (DIII) D-III Sekretaris 3 Orang
2 Diploma III (DIII) D-III Teknik Elektro 1 Orang
3 Diploma III (DIII) D-III Komputer 4 Orang
4 Strata Satu (S1) S-1 Sosial Ekonomi Pertanian 3 Orang
5 Strata Satu (S1) S-1 Oseanografi 1 Orang
6 Strata Satu (S1) S-1 Kesehatan Masyarakat 2 Orang
7 Strata Satu (S1) S-1 Sosiologi 1 Orang
8 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Studi Pembangunan 10 Orang
9 Strata Satu (S1) S-1 Geografi 1 Orang
10 Strata Satu (S1) S-1 FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) 1 Orang
11 Strata Satu (S1) S-1 Hubungan Internasional 2 Orang
12 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Pemerintahan 1 Orang
13 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Internasional 1 Orang
14 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Tata Negara 1 Orang
15 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
16 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Manajemen 3 Orang
17 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Industri 2 Orang
18 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Pengairan) 2 Orang
19 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Transportasi) 1 Orang
20 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Lingkungan 2 Orang
21 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Elektro 1 Orang
22 Strata Satu (S1) S-1 Planologi 2 Orang
23 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Informatika 1 Orang
24 Strata Satu (S1) S-1 Statistik 1 Orang
25 Strata Satu (S1) S-1 Administrasi Pembangunan 1 Orang
26 Strata Satu (S1) S-1 Hukum 1 Orang
27 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Akuntansi 2 Orang
28 Strata Satu (S1) S-1 Arsitektur 1 Orang
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
I. Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Usia serendah-rendahnya
- DIII : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
- S1 : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 34 (tiga puluh empat) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
3. Berijazah sesuai kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan(Akreditasi A bagi perguruan tinggi swasta);
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
- DIII : minimal 2,50 dari skala 4,00
- S1 : minimal 2,75 dari skala 4,00 atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,75 dari skala 5,00;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan penggadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau di berhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/ PNS, Calon/ Angota TNI/ POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
9. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
II. Lain-lain
1. Registrasi pelamar lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini hanya dilakukan egistrasi online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id , tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 September 2008 sampai dengan 22 September 2008 pukul 24:00 WIB.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
4. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftaran atau pelamar pada setiap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Registrasi pelamar yang tidak melalui http://rekrutmen.bappenas.go.id/ tidak akan diproses lebih lanjut.
6. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri dikarenakan suatu hal, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) yang dikuatkan dengan surat pernyataan sejak pelamar dipanggil untuk mengikuti test masuk CPNS Kementerian PPN/Bappenas.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila Ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian Negara PPN/BAPPENAS dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi Biro Sumber Daya Manusia melalui email kekepegawaian@bappenas.go.id .
Tata cara Pendaftaran
1. Pelamar yang berminat terhadap lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini wajib mempunyai alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas.
2. Pelamar hanya dapat melakukan satu kali pendaftaran (registrasi) secara online.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran (registrasi) akan memperoleh NOMOR REGISTRASImelalui e-mail, nomor registrasi ini akan digunakan selama proses seleksi berlangsung.
4. Setelah mendapatkan nomor registrasi pelamar wajib mengirimkan lamaran via email dengan melampirkan:
- Ijazah,
- transkrip Nilai dan
- Pas Foto terakhir.
semuanya dikirim dalam bentuk image (ukuran maksimal masing-masing file 300kb), dengan membubuhkan nomor registrasi sebagai subject dari e-mail tersebut.
5. lamaran dikirim ke e-mail sesuai klasifikasi pendidikan yang menjadi konsentrasi pelamar. berikut daftar alamat e-mail beserta klasifikasi pendidikan
No Klasifikasi Pendidikan E-mail
1 S1 - Oseanografi OSE@rekrutmen.bappenas.go.id
2 S1 - Kesehatan Masyarakat KHM@rekrutmen.bappenas.go.id
3 S1 - Sosiologi SOS@rekrutmen.bappenas.go.id
4 S1 - Ekonomi Studi Pembangunan ESP@rekrutmen.bappenas.go.id
5 S1 - Geografi GEO@rekrutmen.bappenas.go.id
6 S1 - Hubungan Internasional HUB@rekrutmen.bappenas.go.id
7 S1 - Ilmu Pemerintahan IP@rekrutmen.bappenas.go.id
8 S1 - Hukum Internasional HI@rekrutmen.bappenas.go.id
9 S1 - Hukum Tata Negara HTN@rekrutmen.bappenas.go.id
10 S1 - Ilmu Komunikasi IK@rekrutmen.bappenas.go.id
11 S1 - Ekonomi Manajemen EM@rekrutmen.bappenas.go.id
12 S1 - FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) SIP@rekrutmen.bappenas.go.id
13 S1 - Teknik Industri TI@rekrutmen.bappenas.go.id
14 S1 - Teknik Sipil (Pengairan) TS1@rekrutmen.bappenas.go.id
15 S1 - Teknik Sipil (Transportasi) TS2@rekrutmen.bappenas.go.id
16 S1 - Teknik Lingkungan TL@rekrutmen.bappenas.go.id
17 S1 - Teknik Elektro TE1@rekrutmen.bappenas.go.id
18 S1 - Planologi PLA@rekrutmen.bappenas.go.id
19 S1 - Teknik Informatika TIK@rekrutmen.bappenas.go.id
20 S1- Administrasi Pembangunan AP@rekrutmen.bappenas.go.id
21 S1 - Hukum HUK@rekrutmen.bappenas.go.id
22 S1 - Ekonomi Akuntansi AKUN@rekrutmen.bappenas.go.id
23 S1 - Arsitektur ARS@rekrutmen.bappenas.go.id
24 S1 - Sosial Ekonomi Pertanian SEP@rekrutmen.bappenas.go.id
25 S1 - Statistik STA@rekrutmen.bappenas.go.id
26 D3 - Sekretaris SEK@rekrutmen.bappenas.go.id
27 D3 - Komputer KOM@rekrutmen.bappenas.go.id
28 D3 - Teknik Elektro TE2@rekrutmen.bappenas.go.id
6. E-mail Selambat-lambatnya di kirim sebelum tanggal 23 september 2008.
7. Semua Pengumuman lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini akan di tayangkan di website ini : http://rekrutmen.bappenas.go.id
NO Kualifikasi Pendidikan Program Studi/ Jurusan Formasi
1 Diploma III (DIII) D-III Sekretaris 3 Orang
2 Diploma III (DIII) D-III Teknik Elektro 1 Orang
3 Diploma III (DIII) D-III Komputer 4 Orang
4 Strata Satu (S1) S-1 Sosial Ekonomi Pertanian 3 Orang
5 Strata Satu (S1) S-1 Oseanografi 1 Orang
6 Strata Satu (S1) S-1 Kesehatan Masyarakat 2 Orang
7 Strata Satu (S1) S-1 Sosiologi 1 Orang
8 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Studi Pembangunan 10 Orang
9 Strata Satu (S1) S-1 Geografi 1 Orang
10 Strata Satu (S1) S-1 FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) 1 Orang
11 Strata Satu (S1) S-1 Hubungan Internasional 2 Orang
12 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Pemerintahan 1 Orang
13 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Internasional 1 Orang
14 Strata Satu (S1) S-1 Hukum Tata Negara 1 Orang
15 Strata Satu (S1) S-1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
16 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Manajemen 3 Orang
17 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Industri 2 Orang
18 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Pengairan) 2 Orang
19 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Sipil (Transportasi) 1 Orang
20 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Lingkungan 2 Orang
21 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Elektro 1 Orang
22 Strata Satu (S1) S-1 Planologi 2 Orang
23 Strata Satu (S1) S-1 Teknik Informatika 1 Orang
24 Strata Satu (S1) S-1 Statistik 1 Orang
25 Strata Satu (S1) S-1 Administrasi Pembangunan 1 Orang
26 Strata Satu (S1) S-1 Hukum 1 Orang
27 Strata Satu (S1) S-1 Ekonomi Akuntansi 2 Orang
28 Strata Satu (S1) S-1 Arsitektur 1 Orang
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
I. Persyaratan Administrasi Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Usia serendah-rendahnya
- DIII : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
- S1 : 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 34 (tiga puluh empat) tahun pada tanggal 1 Desember 2008
3. Berijazah sesuai kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan(Akreditasi A bagi perguruan tinggi swasta);
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
- DIII : minimal 2,50 dari skala 4,00
- S1 : minimal 2,75 dari skala 4,00 atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,75 dari skala 5,00;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan penggadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/ Anggota Tentara Nasional Indonesia/ Anggota Kepolisian Negara, atau di berhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/ PNS, Calon/ Angota TNI/ POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
9. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
II. Lain-lain
1. Registrasi pelamar lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini hanya dilakukan egistrasi online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id , tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 September 2008 sampai dengan 22 September 2008 pukul 24:00 WIB.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes di tanggung oleh pelamar.
4. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pendaftaran atau pelamar pada setiap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Registrasi pelamar yang tidak melalui http://rekrutmen.bappenas.go.id/ tidak akan diproses lebih lanjut.
6. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri dikarenakan suatu hal, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) yang dikuatkan dengan surat pernyataan sejak pelamar dipanggil untuk mengikuti test masuk CPNS Kementerian PPN/Bappenas.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila Ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian Negara PPN/BAPPENAS dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi Biro Sumber Daya Manusia melalui email kekepegawaian@bappenas.go.id .
Tata cara Pendaftaran
1. Pelamar yang berminat terhadap lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini wajib mempunyai alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN/Bappenas.
2. Pelamar hanya dapat melakukan satu kali pendaftaran (registrasi) secara online.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran (registrasi) akan memperoleh NOMOR REGISTRASImelalui e-mail, nomor registrasi ini akan digunakan selama proses seleksi berlangsung.
4. Setelah mendapatkan nomor registrasi pelamar wajib mengirimkan lamaran via email dengan melampirkan:
- Ijazah,
- transkrip Nilai dan
- Pas Foto terakhir.
semuanya dikirim dalam bentuk image (ukuran maksimal masing-masing file 300kb), dengan membubuhkan nomor registrasi sebagai subject dari e-mail tersebut.
5. lamaran dikirim ke e-mail sesuai klasifikasi pendidikan yang menjadi konsentrasi pelamar. berikut daftar alamat e-mail beserta klasifikasi pendidikan
No Klasifikasi Pendidikan E-mail
1 S1 - Oseanografi OSE@rekrutmen.bappenas.go.id
2 S1 - Kesehatan Masyarakat KHM@rekrutmen.bappenas.go.id
3 S1 - Sosiologi SOS@rekrutmen.bappenas.go.id
4 S1 - Ekonomi Studi Pembangunan ESP@rekrutmen.bappenas.go.id
5 S1 - Geografi GEO@rekrutmen.bappenas.go.id
6 S1 - Hubungan Internasional HUB@rekrutmen.bappenas.go.id
7 S1 - Ilmu Pemerintahan IP@rekrutmen.bappenas.go.id
8 S1 - Hukum Internasional HI@rekrutmen.bappenas.go.id
9 S1 - Hukum Tata Negara HTN@rekrutmen.bappenas.go.id
10 S1 - Ilmu Komunikasi IK@rekrutmen.bappenas.go.id
11 S1 - Ekonomi Manajemen EM@rekrutmen.bappenas.go.id
12 S1 - FISIP (Ilmu Kesejahteraan Sosial) SIP@rekrutmen.bappenas.go.id
13 S1 - Teknik Industri TI@rekrutmen.bappenas.go.id
14 S1 - Teknik Sipil (Pengairan) TS1@rekrutmen.bappenas.go.id
15 S1 - Teknik Sipil (Transportasi) TS2@rekrutmen.bappenas.go.id
16 S1 - Teknik Lingkungan TL@rekrutmen.bappenas.go.id
17 S1 - Teknik Elektro TE1@rekrutmen.bappenas.go.id
18 S1 - Planologi PLA@rekrutmen.bappenas.go.id
19 S1 - Teknik Informatika TIK@rekrutmen.bappenas.go.id
20 S1- Administrasi Pembangunan AP@rekrutmen.bappenas.go.id
21 S1 - Hukum HUK@rekrutmen.bappenas.go.id
22 S1 - Ekonomi Akuntansi AKUN@rekrutmen.bappenas.go.id
23 S1 - Arsitektur ARS@rekrutmen.bappenas.go.id
24 S1 - Sosial Ekonomi Pertanian SEP@rekrutmen.bappenas.go.id
25 S1 - Statistik STA@rekrutmen.bappenas.go.id
26 D3 - Sekretaris SEK@rekrutmen.bappenas.go.id
27 D3 - Komputer KOM@rekrutmen.bappenas.go.id
28 D3 - Teknik Elektro TE2@rekrutmen.bappenas.go.id
6. E-mail Selambat-lambatnya di kirim sebelum tanggal 23 september 2008.
7. Semua Pengumuman lowongan cpns/pns terbaru september 2008 di BAPPENAS ini akan di tayangkan di website ini : http://rekrutmen.bappenas.go.id
Langganan:
Postingan (Atom)